安平工商局“四个结合”抓廉政

　安平县工商局紧紧围绕建设一支高素质干部队伍为目标，积极探索新形势下加强干部队伍建设的新思路、新手段、新途径，坚持“四个结合”抓廉政，取得了实效。

　　思想教育与法制教育相结合。局机关和工商分局分别利用星期五下午的集体学习日，采取宣读文件、座谈讨论等形式，组织干部职工学习党规党纪、国家的法律法规和廉政知识，增强全体干部职工遵纪守法、廉洁勤政意识，对党员干部加强思想教育，从而提高党员干部的党性修养。

　　正面引导与警示教育相结合。该局正面引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，组织收看反腐倡廉教育片，通过观看正反两方面的典型开展警示教育。并开展述职述廉、廉政宣誓、廉政承诺等活动，增强党员干部道德约束力，做到自重、自省、自警、自励。

　　制度防范与督察监督相结合。该局积极推行财务、政务公开制度、廉政档案、个人重大事项报告制度等，以制管人、按规办事，并完善了内部约束机制，出台了目标考核办法、绩效管理规定，重新修订了岗位管理制度，纪检监察组定期或不定期地对着装风纪、行风建设进行检查，将检查结果电子屏公布，年底与评先树优挂钩。

　　严查与关口前移相结合。采取日常检查、突击检查等方式，抓好制度落实，及时受理信访举报，对违反制度的严肃认真查处。聘请人大代表、政协委员、企事业有关人员和个体工商户等各阶层人士为义务监督员，拓宽监督渠道，强化社会监督。（赵琳）

关键词：廉政 结合 干部 制度 教育