枣强“四注重”“四确保”扎实做好村“两委”换届后续工作

　　近日，枣强县对照省市委组织部关于开展“两委”换届“回头看”工作要求，及时跟进后续工作，在认真做好“六查六看”的工作基础上，坚持“四注重”“四确保”，实现了新一届村“两委”班子高效衔接、平稳过渡、高效运转。

　　注重工作交接，确保衔接有序。该县以乡镇为单位成立“两委”交接工作监督小组，深入到村组织交接工作，指导、督促上一届村班子将村“两委”印章、办公设施、集体财务账目、固定资产、承包合同、债权债务等事项进行移交，其中财务收支等情况必须张贴公示，接受党员群众的监督。目前，该县553个村已全部实现了平稳交接，做到了资金不流失、工作不停顿。

　　注重思想引导，确保上下同心。该县各乡镇党政领导班子深入开展与落选离任村干部必谈、与新一届村“两委”成员必谈、新一届村“两委”成员之间必谈的“三必谈”活动。与落选离任村干部必谈。乡镇党政主要负责同志通过入户走访、召开座谈会等形式做好落选村干部思想工作，帮助解决问题困难，使其“退职不退志、卸任不卸责”；与新一届村“两委”成员必谈。由乡镇包片领导、包村干部分别与新当选的村“两委”成员逐一谈心谈话，理清发展思路，明确下步目标；新一届村“两委”成员之间必谈。由乡镇包村干部组织各村“两委”成员进行一次集体谈心谈话，交流思想、消除隔阂，进一步凝聚共识，增强工作合力。

　　注重教育培训，确保素质提升。该县县委组织部分3批对新一届700名村“两委”正职进行了每期5天的封闭式集中培训。重点围绕党的十九大精神、基层党建、党风廉政建设、村级财务规范化管理、扶贫脱贫政策、村干部工作方法等内容进行系统授课。由各乡镇负责对新一届所有村“两委”副职进行集中培训，既培训农村政策、法律法规、脱贫退出程序，又培训致富带富本领、农村工作方法。

　　注重档案留存，确保规范可循。该县按照换届选举全程留痕的要求，对县换届办明确要求的换届选举过程中形成的具有查考和利用价值的文字、图表、录音、录像等共计13大项118小项乡镇换届档案清单，做到分类归档、规范归档、及时归档全部收集归档。目前，该县11个乡镇全部安排专人负责相关资料的收集整理，形成成熟、系统、详尽的档案资料，为换届选举提供“痕迹”和依据，确保换届结果经得起历史检验。(贾献义、赵明占)

关键词：枣强,两委,换届,监督