桃城区司法局召开优企突破“法治体检”安排部署会

　　为了“毫不动摇地支持民营企业发展”，启动实施“优企突破”计划，对现有优质企业开展“法治体检”，为民营企业创造良好的发展环境。3月26日，区司法局、区工信局和区发改局在区司法局会议室联合召开民营企业法治体检工作安排部署会。区司法局党组书记、局长韩强，区工信局副局长韩旭东和区发改局副局长李维维出席会议。区司法局副局长侯丹华主持会议。33家企业代表、4个律师事务所主任、13个法律服务所主任和6个司法所所长共计60余人参加会议。

　　会上，副局长侯丹华宣读《桃城区支持民营经济发展实施“优企突破”开展“法治体检”专项活动的实施方案》；企业代表填写“法治体检”调查问卷；企业代表、律师所主任和法律服务所主任各自发言，就“法治体检”工作开展座谈。

　　区工信局副局长韩旭东表示，法律顾问作为“企业医生”十分重要，要全面了解民营企业存在的问题，帮助民营企业增强防范法律风险的能力和水平。

　　区司法局局长韩强指出，按照全区“三深化、三提升”工作落实意见，区司法局、工信局和发改局决定首先在全区民营规模以上企业开展“法治体检”活动，目的是组建法律服务团队，发挥法律服务人员专业特长和实践优势，为企业高质量发展提供咨询和帮助，通过法治体检活动，促进民营企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，提高行业的竞争力。

　　对此项法治体检工作，韩局长还提出了三点要求：一是要提高对本次活动重要性的认识，特别是法律服务机构，要站在讲政治、顾大局的角度来认识。民营企业座谈会上发表重要讲话，强调民营经济是我国经济制度的内在要素，要不断为民营经济营造更好的发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展。开展法治体检活动，就是积极落实中央、省市、区委总体部署的具体行动。二是乡镇司法所在协调法律顾问进企业宣传政策、了解发展状况和解决困难的同时要加强对民营企业矛盾纠纷排查化解工作，将民营企业矛盾纠纷作为重点，及时发现苗头性、倾向性问题，第一时间开展调处，指导有条件的企业建立调解组织，选聘优秀法律工作者进驻企业，建立联系点，及时化解涉及民营企业劳动争议纠纷。三是各相关企业要积极配合，抓住这次机遇。健全机制，规范各类规章，培训相关人员，提高整体素质，依法经营、依规办事，增强法治观念，激发经营活力，为全区经济社会高质量发展贡献力量。

　　2019年3月27日

“法治体检”工作部署会

企业代表填写“法治体检”调查问卷

企业代表就“法治体检”工作发言

律师就“法治体检”工作发言

关键词：桃城区,司法局,突破,“法治体检”,安排部署会