深州警方以“忠诚 警魂”教育锻造过硬队伍

　　近日，深州市公安局召开纪律作风整顿暨“忠诚˙警魂”教育实践活动动员大会，认真贯彻落实上级关于加强队伍建设的部署要求，严明纪律，整饬作风，加强民辅警党性锻炼和自身修养，着力提升全市公安机关的政治能力、治理能力和担当能力。

　　会议传达了省市县三级关于“三深化、三提升”活动会议精神，从违法犯罪类、违反工作纪律类、酒驾醉驾类三个方面通报了近两年来部分民辅警违法违纪典型案事例，宣读了《深州市公安局纪律作风整顿实施方案》，就开展好纪律作风整顿暨“忠诚˙警魂”教育实践活动提出了明确要求。

　　会议指出，要善于反躬自问，紧紧围绕“四句话、十六字”总要求，扎实有效开展当前各项工作。要正视反思公安队伍管理中存在的问题短板，剖析问题根源，把握好业务工作与队伍建设之间的关系。要改变原有的“失之于宽、失之于软”的队伍管理思路，针对存在的责任落实不到位、学习教育不到位、思想境界不到位、日常监管不到位和制度执行不到位这“五个不到位”表现形式，刀刃向内、刮骨疗伤，切实做到严抓、严管队伍。

　　会议强调，要进一步强化规矩意识，划出准则底线，通过采取轮训、座谈会、观看警示教育片等形式，使广大民辅警思想深处清楚什么能做、什么不能做、什么应该做，真正在头脑中划清界限、树立防线，在行动中不触底线、不越红线。要真管真严，实字着力，不做表面文章、搞形式主义。班子成员要当好“领头雁”，中层干部要做好“助推器”，全体民辅警要当好“责任人”，做到人人有压力、个个有行动、整治见实效。

　　会议还要求纪委督察部门要发挥好执法利剑的作用，敢管敢严，做到有反映就认真分析，有线索就及时核查，有违规违纪就严肃查处，用每个单位风清气正的“小环境”构筑深州公安碧水蓝天的“大生态”。要长管长严，不允许打折扣、做选择、搞变通，搞“下不为例”，以严格有效的规章制度推动全市公安队伍作风大转变。(陈瑞璇 李晨蕾)

关键词：深州警方,“忠诚•警魂”,教育锻造,过硬队伍