武邑纪委监委廉洁家访强化“八小时之外”监督

　　“家庭是拒腐防变的第一道防线，作为纪检监察干部家属，你既要当好贤内助，更要当好廉内助啊！”“这次家访是想了解一下你们的家庭情况，听听你对纪检监察工作的意见建议。”……这是武邑纪委监委开展廉洁家访的场景。为加强纪检监察干部的管理，实现从“八小时内”到“八小时外”的全方位监督，近日，武邑纪委监委开展了纪检监察干部家访活动。

　　明确访谈对象，家访有梯度。家访与谈心谈话相结合，坚持“十个必访”：新近加入党组织的，工作有调整变动的，群众反映有倾向性、苗头性问题的，受到纪律处分的，生活遇到困难的等等。家访利用周末、假期或8小时工作以外的时间进行。根据分级负责的原则，县纪委监委主要领导负责对班子成员家访，各常委负责对主管部室负责人家访，各部室负责人负责对本部室成员家访，离退休干部由班子成员分别家访。做到访前“五查看”，即查看其工作简历、个性特征、家庭情况、工作情况、个人诉求，全面掌握家访对象的个人状况，以找准谈心谈话切入点，确保有的放矢。

　　注重谈话内容，家访有温度。与纪检监察干部的家属真诚交流，介绍受访干部在单位的表现情况，了解其家庭状况、社会关系、生活状况、思想动态，以及生活圈、朋友圈、社交圈等，说明“八小时以外”接受监督的必要性和重要性，感谢家属对纪检监察工作的关心和支持，倡导良好家风，宣扬“守业先守家”优良传统，听取家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等方面的意见建议。同时举办“最美家庭”评选表彰活动，并分享家风故事、交流经验做法。截至目前，开展家访27人次。

　　关爱监督并重，家访有尺度。家访结束后，及时将家访过程中摸排出来的问题、征集到的意见建议、干部家庭存在实际困难等进行分类整理，确保家访活动真正取得实效。对于干部在工作生活中存在实际困难，积极组织研究，及时帮助解决，让干部切实感受到组织的关怀；对纪检监察干部自身存在的苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖，谈话提醒及时纠正，并回访跟踪监督，抓早抓小，防微杜渐；对征求的意见建议，及时给予回复，结合工作实际进行采纳，切实筑牢家庭反腐第一道防线。截至目前，家访活动共收集各类意见建议8条，已帮助干部解决思想和工作上的问题和困惑5项。(孙艳雪、史文环、鲍艳荣)

关键词：武邑,纪委监委,廉洁家访,“八小时之外”,监督