阜城检察院坚持从严加强日常管理转作风从细坚持“项目数据为王”抓落实

　　今年以来，阜城检察院围绕“质量建设年”，严格落实《衡水市检察机关“转作风、抓落实”工作方案》，发挥工作绩效量化考核制度效能，紧盯重点检察业务数据，补短板、强弱项、提质量，各项工作好于去年同期，为全年创先争优起好步、开好头。

　　一是聚焦工作绩效量化考核，日常行为更加规范

　　紧紧围绕市院工作方案要求，针对本院在日常管理中出现的问题，坚持前端预防和末端治理相结合，制定该院工作绩效量化考核办法，从工作机制层面解决工作中存在的问题，并对行为进一步明确规范，比如针对性制定12项具体要求和1项兜底条款，重点加强对上下班、值班带班、会风会纪等容易发生问题领域的管理，日常行为更加规范。

　　二是聚焦业务数据薄弱项，多措并举抓脱薄进位

　　扎实做好基础工作，用好检察官联席会，认真审核把关案件，围绕每月业务数据指标通报情况进行，紧盯短板弱项，找出原因下大力气解决问题，各项工作明显提升，比如刑事检察、未检工作成绩第一季度明显提高，刑事检察中16项评价指标超出全省平均数，未检工作5项指标超出全省平均水平；捕后不诉和无罪判决、不诉率等7项工作全市排名第1 。

　　三是聚焦为民司法，抓安排部署落细落实

　　通过建立侦查监督与协作配合办公室进行精准监督，充分用好这项机制，监督撤案率100%；为助力乡村振兴，与县乡村振兴局召开联席会议，定期开展会商，建立信息双向沟通反馈平台，扫除信息盲区，结合司法办案，并向县乡村振兴局查询拟救助对象是否为原建档立卡贫困户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户，及时提供司法救助，防止因案致贫、因案返贫，该做法被国家级、省级媒体分别报道。没完没了抓“一号检察建议”落实，针对污染围校问题，依法履行对学校周边环境监督职责，开展行政公益诉讼检察工作，向阜城镇政府发出检察建议，现已完全整改完毕；开展普法进校园，随机发放调查问卷300份，向在校师生精准问需，靶向施策，受到在校师生欢迎。

　　四是聚焦增强素能，抓团队专业能力提升

　　继续做好“我为群众办事”活动，助力农民工讨薪2件，实现行政争议实质性化解1件，该院今年成民事执行监督示范院，全市民事执行监督现场培训会在该院召开；积极践行“枫桥经验”，刑事申诉息诉率100%，在2021年省委政法委通报的人满意度排名中，该院排名全市第2。开展司法行政人员素能提升，邀请衡水学院教师和市院组宣处同志来该院授课，就文字表达、摄影摄像等技巧进行指导，同时以青年干警读书会为契机学习《检察日报》《求是》等纸媒内容，交流心得，把握好日后材料撰写方向，第一季度该院新闻稿件采用量国家级1篇、省级刊稿7篇、市级刊稿6篇，较去年同期明显提升。结合全市2022年工作项目清单，以《工作绩效量化考核暂行办法》抓手，全面落实129项具体举措，切实推进“转作风、抓落实”走深走实。

关键词：检察院,作风,数据,日常管理