安平法院实施“1234”工作方法服务和保障法院各项工作高质量发展

　　安平县人民法院以加强队伍建设为保障，狠抓“十项”举措，全面提高司法政务工作科学化、规范化、制度化水平，服务和保障法院各项工作高质量发展。

　　围绕一个中心。始终紧紧围绕法院审判执行中心工作，坚持为党组决策服务、为审判执行工作服务、为人民群众和全院干警服务，做好综合协调等12项工作，不断加强与各业务庭室的沟通与联系，切实促进全院各部门相互配合、协调推进。

　　抓好两项建设，努力提升法院形象。一是狠抓基础建设。完成了执行指挥中心建设、审判楼大会议室维修改造等建设项目，院机关环境面貌焕然一新、整体形象大幅提升。二是狠抓全院信息化建设。完成了“一站式”诉讼服务中心、智能档案室等信息化建设，实现“让信息多跑路、群众少跑腿”。

　　做好三项服务，保障工作高效运转。一是做好文书档案工作提升服务效率。今年上半年又开展了案卷集中清理归档工作，归档案卷1900余份。同时，严把审核关，最大限度地避免出现文件材料带错出门的现象。二是做好财物管理提高服务质量。与县财政局、市财政局、市法院沟通联系，顺利完成了财物上划交接工作。准确发放薪资福利，切实发挥财物工作服务保障作用。三是做好后勤保障增强服务。完善《公务用车管理制度》等，在日常后勤保障中，主动上门服务，及时妥善解决，保证各类设施的安全高效运行。

　　提升四种能力，切实增强服务本领。一是强化学习，增强领悟能力。组织干警认真参加全院政治理论学习，定期召开干警例会，不断提升干警对工作的判断力、领悟力。二是完善制度，增强管理能力。制定完善了公文管理、财物管理、档案管理、人事管理、绩效考核、机要保密等一系列制度，推进各项工作走向规范化、制度化轨道。三是钻研业务，增强服务能力。在院党组的带领下，积极加强与省市法院沟通衔接，研究解决新情况新问题，推进理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。四是加强队伍建设，增强廉政能力。认真执行“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，努力建设高素质干部队伍。

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