廉政文化建设是公安文化建设的重要组成部分，是促进公安队伍正规化建设的内在动力。近年来，武强县公安局党委始终坚持廉洁从警的理念，持续深入推进全局廉政文化建设，为各项工作开展奠定了坚实的队伍基础。
工作中，武强县公安局不断强化组织领导、示范引领和机制建设的三重功效，将反腐倡廉工作列入了局党委的日常工作议程，并完善了领导体制和工作机制，使其纳入到对各党支部党风廉政建设责任制考核中来。此外，局党委领导班子率先垂范，在要求民警的前提下坚持自律，在要求民警禁行前提下坚持自控，把文件上的措施、大会上的讲话，更全面地化为具体有形的垂范言行。在机制建设方面，县公安局认真执行领导干部述职述廉制度、干部任前廉政谈话制度，坚持召开警风警纪监督员、警民联系座谈会，通过“开门纳谏”，更深入地了解辖区的社情民意。
为拓宽廉政文化建设的深度和广度，县公安局在加强自身自律的同时，紧紧依托网络、纳谏、文化三块阵地，以外部力量不断引导、影响领导干部和民警的廉洁意识。工作中，县公安局在内部网站专门设立了《武强县公安局廉政文化建设专栏》，开设了“读书思廉”、“工作部署”、“工作动态”等多个栏目，全方位、多角度地传播和倡导廉政文化。同时，借助民警手机集团功能，在重大节日期间定期群发廉政格言短信，开展廉政提醒教育。此外，加强与群众的密切协作，采取“走出去、请进来、沉下去”的方式，累计收集群众意见建议，并将建议分解到各相关单位，加以吸收、借鉴或者改进。在氛围营造方面，因地制宜建设“廉政墙”、“文化廊”，在办公楼张贴名言警句、廉政书画，做到一层突出一个主题，层层彰显公安文化。定期组织民警学习廉政建设法律法规、条规禁令，观看警示教育片，并结合少数民警违反条规禁令等多发易发问题进行座谈，把对领导干部和民警的教育管理延伸到每一个细节。(贾旭明)