故城县探索发展“枫桥式”工作法，以义警建设弘扬“群众唱主角”旋律，积极开展防范宣传、治安巡逻、矛盾调处、应急处置等多项工作，发动群防群治力量参与基层社会治理，形成邻里守望、一呼百应的社会治安防控新格局。
一、强化顶层设计，构建基层治理新模式
一是“调研先行”牵引谋划篇章。县委多次召开专题会议研究，组织人员到浙江枫桥、江苏南京、保定阜平、德州天衢等地参观学习，下沉一线蹲点调研，明确了“党政领导、公安指导、社会筹办、公众参与”的工作思路和推进路径。二是“党政支持”提供组织赋能。县委、政府领导将故城义警上升为党政工程，列支100余万元用于保障激励；组织卫健、市场监管等部门出台措施，落实义警优先入党、窗口优先办理、就医绿色通道、消费打折优惠等举措。三是“搭建框架”推动工作开展。成立县义警协会，由社会公众志愿组成，接受县公安局业务指导以及县民政局监督管理，招募义警1万余人，占全县实有人口2.5%，设立义警工作站23个，遍布各乡镇辖区。形成义警与网格员、一村一辅警、镇村干部等力量互动，有计划、有平台、有组织地发动群众参与平安故城建设，推进基层社会治理体系提档升级。
二、建立三个体系，打造共建共享新格局
一是聚焦优势资源利用，打造高效履职的招募管理体系。做优招募录用。双向利用网上网下两个阵地，制发“招募令”，通过辐射带动、效果吸引等路径吸纳优秀人才；依托党员干部“双报到”机制和县委红马甲志愿队伍，就地发动转化，推动义警队伍做大做强。提升队伍素质。由公安、应急、司法等部门开展政策法律、应急抢险、交通管理、矛盾排调等培训，全方位提升义警队伍的综合素质和业务能力。加强管理运营。通过出台《故城义警手册》、研发“故城义警”小程序等配套制度办法，实现义警队伍自我组织、自我管理、自我保障。二是聚焦工作任务执行，打造分工明确的6员职责体系。治安防范员负责开展治安防范宣传，排查各类风险隐患，协助做好重点人稳控；矛盾调解员协助调解化解家庭纠纷、邻里矛盾等，最大限度提高社会和谐度；法制宣传员协助开展法制宣传教育活动，积极培育典型，引导群众知法、懂法、守法；交通疏导员协助对交通堵点进行疏导，劝导群众遵守交通法规，常态化开展护学岗志愿活动；走访帮扶员通过走访企业、群众，收集社情民意，掌握流动人口来源去向，定期开展慰问帮扶活动；便民服务员协助开展突发事件紧急救援，搜索解救受困、遇险人员，帮助群众排忧解难。三是聚焦奖惩关系优化，打造人人争优的保障激励体系。保障前置，为人身安全配上“新动能”，配发了统一样式的Polo衫、可视对讲记录仪，购买了集体人身意外保险。激励中置，为执行任务加装“新引擎”，义警通过参加志愿活动获取“积分”，设立“义警之星”“先进中队”荣誉奖励，享受合作商超购物优惠、旅馆住宿优惠、免费体检、积分兑换礼品等奖励。惩戒后置，为队伍管理增添“新刹车”，对违反组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的及时清除队伍，确保队伍的纯洁干净。
三、突出实战效能，提升群防群治新力量
一是深化矛纠调处，筑牢隐患排查新防线。向公安机关提供线索623条，排查剔除各类隐患168处；协助公安机关调处纠纷124起，调处率100%。二是优化防范宣传，编织压控发案新内核。开展打击“黄赌毒”、防电诈、烟花爆竹禁燃禁放集中宣传79次，发放宣传材料6.5万余份，受益群众8.5万人次，全县刑事发案下降13%。三是强化帮扶救助，打造警民联动新环境。开展护学岗1万余人次；搜救走失人员31人、帮扶救助服务群众3万余人，收到锦旗25面，感谢信5封。
