饶阳：抓好“关键少数”推动领导干部学法用法

　　近年来，饶阳县创新打造“普法+”模式，将领导干部这一“关键少数”作为重点对象，通过制度固本、实践赋能、监督加压三管齐下，全面提升法治素养和依法行政能力，为“八五”普法收官夯实根基。

　　在制度建设上，该县构建常态化学法体系，将宪法、民法典等纳入党委（党组）理论学习中心组必修课，出台领导干部应知应会法律法规清单。县委常委会、政府常务会带头落实会前学法制度，聚焦新修订法律法规开展专题研学，县政府法律顾问定期开设辅导课，县委组织部牵头举办法治专题班，为领导干部精准“充电”。实践中，创新推行“沉浸式”法治教育，组织党政主要负责人走进法庭旁听庭审，零距离感受司法程序，深化“以案释法”机制推动普法与执法同频共振，全县行政机关负责人出庭应诉率达百分之百。结合党纪学习教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，拧紧纪律发条。一位参与旁听的镇长坦言：“亲历庭审震撼很大，依法行政这根弦绷得更紧了。”

　　监督考核环节打出组合拳。出台清单化管理方案，创新实施“述法+点评”机制，实现镇党委书记现场述法全覆盖，建立县镇两级党政主要负责人年度述法制度，将法治建设纳入政绩考核硬指标。每年组织科级以上干部参加法律知识考试，“以考促学”蔚然成风。县纪委还将普法融入廉政建设，组织党员干部参观耿长锁纪念馆、观看违纪干部忏悔录，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“抓住‘关键少数’，就抓住了法治建设的牛鼻子。”该县司法局相关负责人表示。如今在饶阳，领导干部带头尊法学法守法用法渐成风尚，法治正深度融入决策、执行、监督各环节。从会前学法到庭审观摩，从任前考法到年终述法，一套环环相扣的制度设计让法治思维内化于心、外化于行，持续巩固“五级书记抓法治”工作格局，为县域高质量发展注入强劲法治动能。

关键词：饶阳,“关键少数”,干部,学法用法