“调”出和谐“解”开心结 深州市人民法院智慧破解农民工讨薪困局

　　民事案件调解成功的基础是信任，关键是诚信，保障是法律。特别是涉农民工工资案件，不仅直接关系到劳动者的切身利益和家庭生计，更对社会和谐稳定有着重要的影响。

　　2023年6月，李某雇佣十名农民工在某工地从事砌墙、抹灰等工作，工期为六个月，但双方未签订书面劳务合同。工作结束后，经多次催要，李某仅支付了部分工资，尚欠于某、王某等10位农民工工资共计45000元。尽管李某出具了欠条并承诺按时全部结清，但始终未能完全履行。多次协商未果后，2025年9月，于某等10人将李某诉至法院。

　　后法官结合案情向林某释法明理，告知其和银行签的担保合同上均是其本人签字，作为一个成年人，需要承担相应的法律责任，但是如果担保人承担了法律责任后，可以向借款人追偿，并分析调解与判决的利弊，引导其理性看待纠纷。与此同时，承办法官也联系上了借款人，并告知原告银行被告林某的家庭困境，最终双方均同意调解。深州市人民法院王家井法庭承办该案后，李林法官随即与于某等三名诉讼代表取得联系，详细了解了事情经过。诉讼代表们一致表示：“李某缺乏诚信，总是拖延支付，我们已经不再信任他，这45000元是我们10人的血汗钱。”由于李某经传唤未到庭，李法官便通过电话与其沟通，李某承认雇佣事实、欠薪情况以及欠条的真实性，但表示目前每月收入减少，无能力一次性支付，每月工资流水在10000元左右，除去生活开销后剩余不多，因此希望分期偿还，每月支付3000元。

　　李法官认为，该案事实清楚，被告具备分期偿还的能力，然而，于某等人因李某先前的失信行为，对其提出的分期方案表示不接受。

　　后法官结合案情向林某释法明理，告知其和银行签的担保合同上均是其本人签字，作为一个成年人，需要承担相应的法律责任，但是如果担保人承担了法律责任后，可以向借款人追偿，并分析调解与判决的利弊，引导其理性看待纠纷。与此同时，承办法官也联系上了借款人，并告知原告银行被告林某的家庭困境，最终双方均同意调解。经过李法官耐心释法说理，向原被告双方分析利弊，成功建立起当事人对法院的信任。李法官提出“分期支付+强制执行兜底”的解决方案，被告由每月支付3000元提升至5000元，并于每月25日前支付到原告指定银行账户，若被告任意一期未按时支付，原告有权就全部未付金额申请强制执行。最终，双方同意该方案，并签订了调解协议，让法律成为讨“薪”的保障。

　　下一步，深州市人民法院将持续深化调解工作，始终秉持“如我在诉”理念，办好每一件民生案，通过创新机制、凝聚合力、优化服务，推动矛盾纠纷实质性化解。

关键词：深州市人民法院,欠薪纠纷