桃城区司法局用“工作清单”为考核定“尺寸”

　　为落实公务员分月、按季度考核，结合上级司法行政工作量化要求，桃城区司法局近日逐个科室调度工作，摸清上季度工作进度和下季度工作计划，制定了工作清单，为全局每名工作人员的考核定下尺寸。

　　工作清单由各科室结合上级任务要求和科室职责制定，明确季度内每月完成工作的种类、进度和时限，并落实到科室内的具体工作人员身上。工作清单明确了分工和责任，打破了原来职责不清吃“大锅饭”的工作心理，激发每名工作人员的工作激情。

　　根据工作清单的完成情况在月末、季末进行考核打分，确保考核更加客观、公正，让埋头苦干的干警脱颖而出，使后进者自我加压、自我超越，形成人人干事创业、个个为“双创双服”奉献的氛围。(仉建北)

关键词：桃城区司法局,“工作清单”