为提高检察队伍专业化，桃城区检察院根据市院开展的新时代检察政治工作“大学习、大调研、大行动、大评比”活动要求，紧跟司法改革步伐，及时更新干警知识体系，适应时代需求，努力提升检察队伍专业化。
一、加强思想政治大学习，提高理论水平。区院通过开展十九大报告宣讲、主题演讲、专题考试等多种学习形式活动，利用党支部和青年空间等多个平台，组织干警对党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习交流。积极开展以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题的理论知识学习，收集全院干警学习笔记和心得体会，注重培养干警专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，要求干警真正做到学思践悟。
二、开展针对性大调研，提升专业化素质。围绕如何在新时代提高检察队伍专业化等工作难点、短板，开展多层次、多方位、多渠道调研，探求行之有效的应对机制和举措。区院在全市检察系统率先试行“捕诉一体化”模式，重塑办案流程，并将持续升级，采取种类分案方式，将案件分割为一般侵权类、重大刑事犯罪类、环境污染公益诉讼类、职务犯罪类、预防未成年人犯罪类、打击黑恶势力犯罪类六大类，各办案单元针对不同案件类型划分，专职负责所属类目案件，将笼统的随机分案逐步改革为“对口式”案件承办，“模块式”全程跟踪，以提升检察官办案理论水平和实践能力，节省人力资源，加快办案进程，实现素质、专业双提升,提炼各类犯罪案件领域“样板案”，打造类别案件侦办精英。
三、鼓励“教育三大培训”，打造全能检察队伍。一是积极参加上级单位组织的业务培训，今年以来共参加培训21期63人次，增强了各部室干警业务对口专业水平，同时对接智慧检务办公平台，极大提高了干警工作效率；二是积极组织内部人员外出培训学习，借鉴优秀院先进工作经验。区院到邢台市柏乡县检察院学习检察文化建设，到孙敬学堂学习国学，激发干警蓬勃向上干事激情，组织干警参观安平第一个农村党支部纪念馆，重温党的奋斗历程，回顾共产党人初心，无论在精神层面还是在实践工作中，都极大鼓舞着干警势气；三是鼓励在职干警进行继续学习再教育，提高学历，近三年来，共支持了4名在职干警进行研究生学历进修，其中已有3名干警完成学业升级。
四、开展亮点工作大评比，激发干警干事热情。一是开展“三大一争创”活动。即“大学习、大练兵、大提升，争创全国模范检察院”，聚焦专业素能，积极开展业务培训和岗位练兵，提升检察人员综合素质，着力打造“党建研讨、实务研究、人才培养”三个高地；二是实行“干事对账”和“三晒三评”制度，并将绩效考核制度与其挂钩，制定具体实施方案，通过晒业绩，评先进科室；晒贡献，评优秀干警；晒思路，评最合理化建议，以增强干警干事责任心。以工作质量和效率为基础，根据以上制度进行考核，确定优、良、一般三等级检察干警、部室和建议，并据此发放绩效奖金，既切实保障干警业绩有章可循，保证公平公正，又充分调动了检察干警的工作积极性、主动性、责任性；三是开展“青年读书交流会”等活动，每周五下午组织全院35周岁以下干警，围绕拟定主题，提出新思路，创出新方法，写出新篇章，并通过朗诵、竟演等方式，引导年轻干警拓视野、学新知、增素养，激发干警活力，提高全院检察干警写作热情和水平。