为加强全市接处警工作标准化、制度化建设，进一步提升指挥工作水平，11月15日，市公安局召开全市指挥工作推进会，研究、细化、分解当前任务，推动全市指挥重点工作开展。
会议首先对《河北省公安机关110接处警工作规则实施细则（试行）》进行了深度解读，指出了实际操作中需要注意的要点，并要求全市指挥中心以《实施细则》的出台为契机，牢固树立“群众利益无小事”的理念，带着对人民群众的深厚感情精细做好每一起接处警工作。会议还点评了前三季度指挥调度、接警反馈、警情研判、信息报送等重点工作，并对下一步指挥重点工作进行了部署。
会议指出，接处警工作是一项民心工程，是公安机关服务广大人民群众的窗口，是公安机关密切联系群众的桥梁和纽带，是人民警察立警为公、执法为民的基石和平台。各级公安机关必须把接处警工作当作全局性工作来谋划、来落实，牢固树立“平时多流汗、战时少流血”的练兵理念，通过“学、教、练、战”进一步提升110接处警工作能力水平。要在思想上、措施上、要求上与省公安厅、市公安局保持绝对一致，共同推动建立高效、纵横贯通、快速灵敏的指挥处置体系，切实把扁平化指挥系统应用到位，确保每一起警情都做到应派尽派，确保每一项指令都能迅速组织实施，努力将110打造成最重要、最满意、最快捷的为民服务窗口。
会议强调，可视化调度指挥是快速应对各类突发事件的重要基础，也是领导科学决策、指挥调度的重要保障，各级公安机关要继续加大“常态化拉动”力度，切实增强应用意识，严格遵守操作规范。善于调查研究，善于归纳总结，及时发现挖掘工作中的亮点，利用形式新颖的方式把工作宣传出去。同时要制定周密、详实的应急预案演练计划，定期召开会议、组织实施演练，按照流程化、规范化要求，快速应对、有效处置，充分展现公安队伍精湛的警务技能和良好的精神风貌，有效提升处置突发性事件的能力和水平。各级公安机关要按照省公安厅、市公安局模式组建教官队伍，选树培养业务小能手，针对工作中出现的共性问题和潜在风险问题，常态化开展业务培训，提升沟通、协调、指挥、研判、分析能力。