近两年来，冀州市公安局针对新常态公安建设和管理的实际，注重以正确的思想做引导，积极探索加强公安队伍正规化建设的新路子，坚持文化育警，用优秀的传统文化触动民警心灵、提升民警境界、规范民警行为，实现了以思想自觉引领行动自觉的良好效果。
冀州有着深厚的历史文化底蕴，上下几千年数不尽的风流人物孕育了冀州人“崇文重商、大气谦和、自强不息、敢为人先”的“九州之首”精神。冀州市公安局党委经过认真分析研究，确立了“以弘扬优秀传统文化为抓手，以秉承‘九州之首’精神为动力，以锻造民警忠诚为民之魂为核心”的工作思路。以此为指导，冀州市公安局组织开展了“学先人、重传承、爱家乡”系列教育活动，在局域网上专门开辟了冀州历史人物汇编供民警学习，还邀请了全国抗震救灾模范、“感动河北”人物吴殿华来公安局作了事迹报告。为了让民警在学习传统经典中汲取精神营养，提升自身修养，冀州市公安局开展了以“读经典、知礼仪、守规矩、提素质”为主题的读书活动，创造良好学习环境，将《弟子规》、《论语》等传统文化经典列为培训内容，举办了“迎七·一诵读中华经典、弘扬传统美德”朗诵比赛，涤荡民警的心灵，陶冶民警的情操。
文化育警为公安工作注入了新的活力，学先进、做贡献、当标杆成为全局民警的自觉行动，守纪律、讲规矩变成民警的行为习惯，先进事迹和模范人物层出不穷，仅今年以来，就有20多个单位和个人受到表彰。
从提高职级待遇入手全力建设正规化警队
今年以来，深州市公安局坚持从提高民警职级待遇入手，大力推进队伍正规化建设，取得良好效果。今年8月，深州市公安局一次性为30名基层科所队长、指导员落实了副科级待遇，副科级干部配备率达到了87%，大大激发了全局民警的工作热情和创造力，推动公安工作和队伍建设跨上一个新台阶。
科所队长职级待遇的落实，以及乡镇工作补贴政策的实施，激发了全局民警下基层的热情，民警下基层的意愿明显增强，近两个月局机关已经有6名同志主动要求到派出所工作，加上9名新分配的顶岗实习民警，15名同志充实到派出所、刑警中队。工作热情的高涨也催进了民警创新能力和服务群众能力的明显提升。全局“网上视频巡查”得到创新完善，“多警种综合研判”有了新突破，基于“天网工程”的“眼睛工程”正逐步成为深州市治安防范的强效工具。8月份以来，全局民警为群众排忧解难办好事63件次，收到锦旗16面，表扬信9封。在今年的“窗口服务周”活动中，深州市公安局在全市率先建成榆科镇便民服务站，在群众家门口实现了“一站式”办公。