7月17日下午，阜城法院召开2017年上半年工作总结会议，总结上半年工作情况，安排部署下半年总体工作。会议由党组副书记、副院长康健主持。党组成员、中层以上干部及入额法官参加会议。
会前，该院以收听收看视频短片的形式进行了集体政治学习，并要求全院干警及时撰写学习体会，确保政治理论集中学习教育活动不漏要点、不走过场、不流于形式，确保学习活动切实落到实处，取得实实在在效果。
随后，党组成员、纪检组长兼审管办主任刘子飞通报了上半年纪检监察工作和办案指标的完成情况；党组成员、政治处主任史汉勇就队伍建设情况进行了点评；党组书记、院长李洪水代表党组作重要讲话，并针对发还改判案件和旧存积案逐人逐案进行调度，查找不足，进一步强化工作责任心，强化工作措施，加大工作力度。
李洪水院长指出，今年以来，全院干警紧紧围绕院党组的决策部署，按照中院确定的“审判质效提升年”、“信息化应用年”的总体思路，狠抓贯彻落实，主动探索创新，各项工作都有了明显进步。
审判职能较好发挥，上半年，全院共受理各类案件1706件，审执结1345件，分别同比上升11.14%和15.54%。结案率78.84%，同比上升3.01个百分点；法定审限内结案率100%；平均审理天数43.7天，同比压缩了12.3天；调撤率53.04%，同比提升了1.01个百分点；人均结案数56件，同比提高了16.67%；上诉率6.16%，同比降低了5.01个百分点；发改率4.47%，同比降低了0.27个百分点。
执行难有序破解，上半年，面对“基本解决执行难”的任务，借力信息化，创新执行方式，加大公开力度，扎实开展“百日执行攻坚会战”，有效的化解了一批“骨头案”。
深化“一乡一庭”工作，探索法庭介入镇综治中心工作，借助综治中心平台，开展多元化解矛盾纠纷，变坐等案件上门为主动到农村、到农户解决纠纷，将矛盾化解在萌芽状态。
司法改革稳步推进，按照上级法院的部署要求，遴选出员额法官24名，以落实司法责任制为核心，全面推进审判权运行机制改革，组建了主审法官+法官助理+书记员的审判执行团队。组织召开了入额法官专门会议，并制定了相关配套规章、制度、办法等，为团队办案提供依据。
队伍素质不断提升，扎实开展机关作风整顿、“一问责、八清理”、“创建优秀领导班子、优秀工作团队”、“争做优秀人民法官”等系列活动，干警的司法作风不断改善；积极推行“四个干”工作机制、每周“五个一”工作法，形成干事创业的浓厚氛围。
信息化应用全面铺开，院领导带头学习信息化技术，带头使用软件系统办公办案，逐庭逐人对智审1.0、电子卷宗随案生成系统的应用情况进行督导，真正做到了网上办案、网上办公，大大提高办案和办公效率。
李洪水院长强调，下半年，阜城法院要继续紧紧围绕审判绩效，紧密结合当前实际，固强补弱、继承创新、目标不变、力度不减，准确把握新要求，努力开创法院工作新局面。(通讯员安彦臣)
