从深州市区出发，向西南方向行驶40余公里，就到了深州市公安局最偏远的偏出所-----大屯派出所。因为要建新址，派出所暂时借用大屯镇邮政所的两间房子办公。“比我想象得好！”代理指导员焦茹说道。这名有着中国人民公安大学硕士研究生学历的警花是响应局党委下基层的号召，主动提出请求，于2月13日到大屯派出所报到的。
盘活现有警力的最佳路径
今年1月份，刚刚到任的局长顿越伟和新一届党委班子成员历时20天，展开警力配备专题调研，发现基层亟待充实力量，机关也亟待历练提升。很多乡镇派出所对战斗力量求之若渴，机关不少同志也怀有到基层实战历练的热切愿望。大家形成共识，在当前公安编制不可能大幅增加的情况下，机关“瘦身”、基层“强体”是警力无增长改善的最佳路径。
2月13日，深州市公安局局党委将健全公安机关内部警力配置、人才流动、干部提拔的合理机制作为全面深化公安改革的切入点，强势启动以做精机关、做强基层为主要内容的机关“瘦身”活动。
围绕“下多少人、下哪些人、下到哪儿去”这几个关键环节，局党委划定了“在派出所、刑警中队工作警力不满两年全部下基层、不搞特例”的政策硬杠，破解了队伍中可能存在的困扰和阻力。
根据“精简高效”的原则，局党委制订了警力的科学配置规划，对人员去向、警力布局等问题明确了科学合理、实际可行的方案，确定了自愿申请、双向选择、组织选派3种下沉方式，避免了”人沉心不沉“的窘境。
虽然有点累 但每天很充实
局里有规定，通过国家司法考试的民警，可以留在局法制大队，但一直在经侦大队办案的一线女民警焦茹主动请求到偏远的大屯派出所：“我学的是治安专业，在派出所能发挥更大的作用。”
大屯派出所辖区西高村两家邻居因为放柴禾的一块空地发生纠纷打起架来，双方有3人受轻微伤。在两家当事人面前，焦茹认认真真地讲法律条文根本不起作用，找到村干部也没有调解成功，后来还是所长谢晓斐将涉案人员传到派出所，又是庄乡情谊，又是法律威慑，最后双方达成和解，这让焦茹感叹不已：“群众工作确实不太好做，在这方面需要学的太多了。”
3月7日下午5时42分，大屯派出所辖区内的衡水西高速公路收费站工作人员报警，站内有一智障女子，请求救助。焦茹立即带领民警驱车赶到现场，和这名女子交流，她只说三个字“不知道”。没办法，焦茹带着她沿路见人就打听，可没人认识她。天色已晚，民警将该女子带回派出所，买来蛋糕，端来热水，让女子边吃饭边和她交流。在焦茹引导下，这名女子在纸上写下了“魏*、手机、麻森”几个字。焦茹通过警务通找到了“魏某”的相关信息，但联系其父亲的电话却终没人接听。无奈，焦茹又和同事驱车几十公里，将魏某送到家中。回到所里，已是晚上十点半。接着，他们又陪同一直在所里等着的桃城公安分局刑警大队民警来到辖区某村，抓捕了一名涉嫌信用卡诈骗的女性犯罪嫌疑人。行动结束，已是次日凌晨零点20分。虽然有些累，但焦茹感觉每天都过得很充实。
充实了基层警力 提高了战斗力
90后女孩田禾性格开朗，沉稳干练，2月15日，她下基层来到深州镇派出所。之前，她一直在局法制大队案管中心，负责受立案工作。“深州镇所案子多，去了以后好好发挥法制特长，给她们的案子把好关。”局长顿越伟给她发的微信，田禾一直都留着。
到了派出所，所长王艳斌打算安排田禾做内勤，写写文字材料，负责案件的审核，但她主动要求干外勤，接警、处警、办案子。在派出所，一个警组值一个班是24小时，从早8时开始，到第二天早8时交接班，接下来还要处理当班警情，往往到天黑才能下班。“我能吃得消，所里办案的女生只有我一个，都挺照顾我的，收获特别大，我感觉在这儿挺好的。”
3月5日，田禾第一次外出执行任务，与同事去邻市传唤涉案人员。一大早他们就出发了，由于正赶上修路，中午才来到目的地。他们饿着肚子找当地派出所，找村干部，最终辗转找到了被传唤人员的家庭住址，可是被传唤的人却不在家，而且其家人也是百般刁难，拒不配合民警工作。但田禾和同事并不气馁，他们百折不挠另辟蹊径，经过不懈努力，最终在另一个更加偏远的乡村找到了被传唤人，不过时间已是临近傍晚。这对于在一线摸爬滚打惯了的民警已是司空见惯，但对于第一次经历的田禾来说，心里只有三个字——不容易。
机关“瘦身”，基层受益。深州镇派出所一下增加了两名警力，和田禾一起来的还有局警务督察大队民警程刚。所长王艳斌对两位同志的工作表现很是满意：“他们一来就进入了工作状态，不但充实了基层警力，更把机关良好的工作作风、方法带到了基层，对所里民警的风貌也是促进，提高了战斗力。”
和年轻的焦茹、田禾不同，新区派出所指导员杨学彦今年已经55岁了，他主动申请来到距离县城15公里外的大堤乡派出所工作。大堤派出所辖区35个行政村，杨学彦到任后，自己开车先把所有村子转了个遍。虽是土生土长的深州人，有好多村他还真没去过。每到一村，他都和村干部取得联系，了解每个村的基本情况。“要不等到出警的时候，第一时间找不到地方就会耽误事，咱年龄大了，网上办案这一块儿和年轻人比还真是弱项，但调解矛盾纠纷，咱是强项，农村邻里纠纷不少，在这里更能发挥自己的特长，民警办案也不能只局限于法律条文，有矛盾不解决，有可能就激化为重大刑事案件。”
目前，活动开展已20多天，局机关35.5%的警力共计44人进驻基层所队，正是精兵强将的大幅度“下沉”，使基层所队民警如虎添翼。对于下基层的机关民警来说，一警多能，已不再是苍白的口述语，而是面对忙、乱、杂、苦的现实，内练素质，杂而不乱，苦而不怨。在近期开展的全市严打整治综合排名中，深州公安的成绩稳步上升为第一名，深州市委书记刘继承肯定“公安局的工作卓有成效”，市长张小勇赞扬“公安局主动作为，成效明显”，群众纷纷在微信、网络留言为公安局点赞，“人下去了，打击的效果就上来了，群众安全感和满意度也上升到了一个新的高度！”顿越伟如是说。陈瑞璇