近年来，衡水法院积极践行新时代“枫桥经验”，深入贯彻“如我在诉”理念，持续深化三级调解体系建设，积极开展“全院全员大调解”专项工作，构建起覆盖城乡、上下联动、全员参与的矛盾化解新格局，让司法既有定分止争的刚性力量，更有化解纠纷的温情底色。
持续深化“三级调解体系”建设，搭建“全链条”解纷架构
衡水法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，以综治中心为核心平台，与市平安办、市司法局协同联动，逐级向下对接各县（市）、乡镇、村（居）委会及人民调解组织，构建三级调解体系，通过村（社区）、乡镇（街道）、法院三级平台的梯次过滤，致力于实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
目前，衡水两级法院已全部入驻各县市区综治中心，并建立125个“和为贵”调解室，与11个总对总机构的38个具体组织进行了对接，下辖的48个基层人民法庭将5374个基层治理组织纳入调解平台，并特邀包括退休法官、律师、人大代表、政协委员、社区、乡镇人员、村支书在内的431名调解员组建特邀调解队伍，积极开展解纷分流、调解疏导、以案释法、委托（派）调解、诉调对接等矛盾纠纷化解工作，将专业司法服务从法院“窗口”延伸至了“田间地头”和“纠纷现场”，形成了多元化实质解纷的良好氛围。2025年以来，全市法院民事调解撤诉率49.82%，在全省位居前列。
积极开展“全院全员大调解”专项行动凝聚“全过程”解纷合力
衡水两级法院始终坚持“能调则调，当判则判”的原则，针对所有能调的案件，尤其是涉劳动争议、民间借贷、行政处罚、机动车交通事故责任纠纷等民生案件，积极开展“全院全员大调解”专项行动，构建全员参与、全程落实、全面推进的大调解格局，以情理法互通共融、平和互利的方式化解矛盾纠纷。
“全院全员大调解”贯穿立审执全过程，在立案阶段，对案件全面评估后进行繁简分流，对于事实清楚、权利义务明确、争议不大的案件，引导当事人先行调解；在案件审理阶段，优化“法官+助理+书记员”队伍配置，保证每个办案团队至少有一名善于做调解工作的干警，以敢担事，能说事，会解事，引导当事人实质化解矛盾纠纷；在案件执行阶段即加大执行力度，努力确保案件当事人的胜诉权益，又体现规范文明执行，促推执行和解，实现合作共赢，优化法治化营商环境。
大力推进“法院+”联动模式 构建多元共治解纷新格局
衡水法院切实加强与行政机关、行业协会、人民调解组织的协调对接，通过“法院+”联动模式整合多方资源，构建起多元共治的解纷新格局，让公平正义多方参与、触手可及。
衡水中院与衡商总会联合成立“衡商总会驻衡水中院解纷调解中心”，并出台《关于委托衡商总会开展驻院调解工作新模式，协同推进民营经济领域纠纷多元化解的实施意见》，创新“法院+商会”“承办法官+商会调解员”协同解纷新模式，助推形成以行业或企业内部化解为主、法院诉讼托底的商事纠纷多元治理模式，为民营经济健康发展提供了更为贴心的服务，通过调解而实现“双赢多赢共赢”。
衡水中院持续推进行政争议实质化解工作，与市司法局联合发布《行政诉讼与行政复议纠错典型案例》，持续加强府院良性互动。牵头建立行政行为自纠机制，每季度向市政府函告行政机关诉讼情况，鼓励支持行政机关自行纠偏、先行化解。衡水中院在河北省2025年法治政府建设与行政审判联席会议上作典型发言。
党的二十届四中全会对全面加强基层治理提出了新的要求，衡水两级法院必须走好新时代党的群众路线，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断巩固党长期执政的群众基础。站在新的发展起点，以更高标准推进三级调解体系建设和全院全员大调解专项工作，以更实举措深化与各单位联动协作调解机制，让实质解纷理念真正成为守护和谐社会的动力源泉。