为加强基层检察队伍建设，武邑县检察院通过建立体系完善、措施健全、富有活力、充满生机的工作新机制，开展一系列干警积极参与、学有所获、学有所成的学习交流活动，加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的检察人才。
开展青年干警案例研讨活动。为树立青年干警“办精品案件、树典型案例”的良好导向，促进青年干警强化检察职能融合理念、强化检察一体化意识，每月开展一次案例研讨活动，从案件基本情况、争议焦点、所涉法律及司法解释、类案判例等方面交流发言、分享办案经验。
落实青年干部培养导师制。选用一批政治思想觉悟和检察职业道德较高、理论功底和专业知识扎实的骨干人才为导师，青年干警为培养对象采取“1+1”“1+N”结对模式，通过日常辅导、案件指导、综合能力指导等方式开展“传帮带”和“练学用”。
开展“以政治说办案、讲工作”活动。依托党支部、党小组，结合青年干警案例研讨、党员主题活动日等活动每月开展“以政治说办案、讲工作”活动，检察干警结合自身办案现身说法，从办案办事多想政治要求、政治规矩、政治影响和政治效果各个方面，深入思考如何在办案中融天理、国法、人情，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
开展岗位大练兵。在提升写作水平上下功夫，以青年干警为主体组建调研、信息、宣传骨干队伍，开展写作技能培训，整体提升青年干警写作水平，定期开展写作能力大比武，强化青年干警写作意识；发扬团结写作、灵活应变精神，提升干警的业务能力和综合素质；在提升业务水平上下功夫，积极参加上级检察机关组织的业务竞赛，在比、学、赶、超中提升法学理论功底、临场应变能力和语言逻辑水平。